사회공헌센터

본 연구는 12.3 비상계엄 이후 탄핵 촉구 집회에서 나타난 시민들의 자발적 나눔이 어떤 매커니즘으로 발현, 확산 및 지속되었는지 확인하고 그 의미를 해석하기 위해 수행 되었다. 이를 위해 계엄 직후 서울 및 전국 집회 현장에서 나눔 활동에 참여한 시민 12명 을 최대 다양성 표집으로 조사하여 2025년 3월 6일부터 4월 3일까지 개별 심층인터뷰 실시 후 성찰적 주제분석을 실시하였다. 주요 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 집회 참여 의 주된 동인은 계엄 사태를 일상과 공동체를 위협하는 실존적 위기로 인식하면서 발생 한 분노였다. 둘째, 나눔 활동의 발현에는 다양한 마음의 양태, 특히 과거부터 현재까지 먼저 거리로 나선 이들에게 빚진 마음, 미안함, 고마움이 주된 동인으로 작용했다. 셋째, 디지털 플랫폼은 집회 참여, 나눔 행동 발현, 확산 및 지속 전 과정에 걸쳐 중요한 촉매 역할을 했다. 넷째, 나눔은 타인을 돕는 행위이면서도 동시에 위기 상황 속 참여자 자신 을 스스로 위로하고 회복하는 경험으로 작용했다. 이에 기반해, 본 연구는 정치적 위기 속 시민 나눔의 구조와 그 사회적 함의를 다각도로 논의한다.

This study examines how citizens’ voluntary sharing practices that emerged during the pro-impeachment protests following the December 3 martial law were generated, expanded, and sustained, and interprets their underlying meanings. To explore these processes, we conducted in-depth interviews with 12 citizens who participated in sharing activities at protest sites in Seoul and other regions nationwide. Participants were theoretically sampled, and data were collected between March 6 and April 3, 2025. Reflexive thematic analysis was applied. The findings are as follows. First, participation in the protests was primarily driven by anger triggered by the perception of the martial law as an existential threat to everyday life and the foundations of the community. Second, the emergence of sharing practices was shaped by diverse affective states most notably a sense of indebtedness to those who had previously mobilized for democracy and feelings of guilt and gratitude toward those who first took to the streets. Third, digital platforms played a catalytic role throughout the entire process of protest participation, the initiation of sharing, and its expansion and persistence by enabling transparent transactions and reinforcing participants’ immediate sense of efficacy. Fourth, sharing functioned not only as an act of helping others but also as a means through which participants comforted themselves and regained emotional balance amid the crisis. Building on these results, this study develops a multidimensional discussion on the structure of citizen-led sharing in conditions of political crisis and its broader social implications.초록 닫기

* 발행처 : 비판과 대안을 위한 사회복지학회/ 건강정책학회
* 페이지 : 43-78
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우리나라는 용역공화국이자 산재공화국이라는 오명이 있지만 동시에 고령자의 산업 재해률도 높다. 이는 ‘위험의 외주화’가 독주하는 것이 아니라, ‘고령화된 위험의 외주화’ 일 수 있음을 의미한다. 그럼에도 불구하고 우리나라는 산업재해를 노동시장 특성별로 분절적으로 접근하고, 고령자의 높은 산재율의 원인을 고령자의 부주의와 신체적 역량 저하에서 찾으며 기업은 고령자 채용을 기피해서 근로수명 연장에 걸림돌이 되고 있다. 본 연구는 이와 같은 문제의식에 따라 제7차 근로환경조사를 활용하여 고용형태와 근로 환경과의 관계가 고령자/비고령자에 따라 차이가 있는지 구조방정식의 다집단분석으로 연구하였다. 연구결과 첫째, 50세 이상 취업고령자 10명 중 6명이 비표준 고용형태이며 이 가운데 56.7%는 파견·하청, 도급, 소사장제와 같은 기업의 외부화된 노동으로 일하고 있다. 둘째, 간접고용 비정규직과 종속적 자영업자는 정규직에 비해 물리적 위험, 인체공 학적 위험, 심리사회적 위험의 노출강도가 높고, 같은 간접고용 비정규직과 종속적 자영 업자라도 고령자가 비고령자보다 물리적？인체공학적 위험이 더 높게 나타났다. 기업들이 위험하고 힘든 일을 외주화해서 맡기는데 그 위험의 외주화가 고령자에게 집중된 것이 다. 또한 같은 직접고용 비정규직, 2차 산업, 단순노무직, 엄격한 마감시간에 맞춰 일해 도 고령자가 비고령자보다 유해한 환경에서 일해서 사고가 발생하기 쉬운 상황이다. 앞 으로는 고령자를 사고발생 고위험군으로 분류하며 사고발생의 책임을 전가하기보다는 정확한 문제진단과 사각지대 없는 근로환경개선에 노력해야 할 것으로 판단된다.

Our country is stigmatized as both a “Republic of Subcontract Workers” and a “Republic of Industrial Accidents,” with an especially high rate of industrial accidents among elderly workers. This suggests that it may not be merely a case of “outsourcing of risk” running rampant, but rather “outsourcing of risks concentrated on the elderly.” Nevertheless, South Korea approaches industrial accidents in a fragmented manner, based on labor market characteristics. The high accident rate among the elderly is attributed to their carelessness and declining physical capabilities, so companies avoid hiring older workers, creating obstacles to extending their working lives. Therefore, this study used the 7th Working Environment Survey to focus on non-standard employment forms and older workers, examining workplace risks through a multigroup analysis. The results indicate the following: First, 6 out of 10 employed older workers aged 50 and above are in non-standard forms of employment, and among these, 56.7% work in outsourced labor, such as dispatch/subcontracting, contract work, or small-business-owner systems. Second, compared to regular employees, indirectly employed non-regular workers and dependent self-employed individuals are more exposed to physical, ergonomic, and psychosocial hazards. Furthermore, even among the same categories of indirectly employed non-regular workers and dependent self-employed individuals, older workers experience higher levels of physical and ergonomic hazards than their non-elderly counterparts. Companies outsource dangerous and strenuous work, and this outsourcing of risk is concentrated among older workers. Furthermore, even among direct-hire non-regular workers, those in secondary industries, simple manual labor positions, or jobs with strict deadlines, older workers are more likely to work in hazardous environments where accidents occur more frequently. Moving forward, rather than classifying older workers as a high-risk group for accidents and shifting responsibility for accidents, efforts should focus on accurate problem diagnosis and comprehensive improvements to the working environment, leaving no blind spots.초록 닫기

* 발행처 : 비판과 대안을 위한 사회복지학회/ 건강정책학회
* 페이지 : 189-235
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가족복지 실천은 구조기능주의에 기초하여 가족 기능 중심 복지 실천을 해왔다. 그러 나 가족 내 성별분업을 전제하는 가족의 기능화 전략의 가족복지 실천은 성평등적이지 않다. 따라서 구조기능주의에 기초한 가족복지 실천은 성평등한 가족 복지를 실현하는 데 한계가 있다. 본 연구는 근대적 관점의 가족복지 실천에 대한 비판적 분석을 통해 기존 가족복지 실천이 ‘정상 가족’ 담론에 기초한 실천이었다는 점을 지적하고, 탈근대적 성평등 관점의 가족복지 실천 패러다임을 제시한다. 본 연구는 돌봄, 젠더, 가족을 둘러 싼 사회 문화적인 맥락에서 한 사례의 텍스트를 분석하고, 탈근대적 관점의 성평등한 가 족복지 실천 접근을 제시한다. 본 연구는 주류 가족복지 실천에 대한 성찰적인 분석과 함께 가족복지 실천에서 젠더 및 교차성 관점이 어떻게 적용될 수 있는지 제시한다.

This study explores the potential for a paradigmatic shift in social science methodology from a discursive perspective. Traditional social science has justified evidence-based policy through symbolic reasoning and frequentist statistics; however, such approaches tend to reduce complex social issues to simplified numerical indicators. In particular, rare events and unstructured data often remain insufficiently captured by conventional quantitative analyses, thereby exacerbating the gap between research and policy practice. Against this backdrop, the paper examines the paradigm of connectionist learning and prediction-oriented approaches inherent in artificial intelligence (AI), arguing for a new methodological turn that integrates the rigor of frequentism with the exploratory flexibility of AI. Special attention is given to the emerging convergence of deep learning and causal inference, which seeks to move beyond correlational patterns toward uncovering underlying social mechanisms. Such an orientation signifies not merely a methodological refinement but also a reconfiguration of the concept of “evidence” and an epistemological renewal in policy research. In conclusion, AI methodologies offer alternative possibilities for addressing the limitations of conventional social science. When interpretive traditions emphasizing explanation are combined with innovations prioritizing prediction, social science can produce richer and more practice-oriented outcomes. This development suggests that the discipline is moving beyond the question of “what is fact” toward a future-oriented inquiry into “what is possible,” thereby marking an epistemic shift in the age of AI.초록 닫기

* 발행처 : 비판과 대안을 위한 사회복지학회/ 건강정책학회
* 페이지 : 433-461
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본 연구는 윤석열정부가 국정과제로 추진한 유보통합 과정에서 핵심 쟁점으로 부상한 보육재정 문제를 분석하였다. 1991년 ？영유아보육법？ 제정 이후 각 정부별 유보통합 정 책을 검토하고, 특히 윤석열정부의 추진 경과와 재정이관 방안을 중점적으로 살펴보았 다. 분석 결과, 중앙단위 관리체계 일원화는 제도적 진전을 이루었으나, 국고·지방비·교 육청 재원의 분담 구조가 불명확해 사무와 재정 불일치가 재현되고, 지방자치단체·교육 청·중앙정부 간 갈등이 구조화되었다. 이는 과거 누리과정 재정 갈등과 유사한 양상으로, 지속가능한 통합을 위해서는 사무-재정 일치의 법제화, 특별회계 신설, 지방 특수시책의 국고화 범위 명확화, 참여적 거버넌스 구축, 리스크 완충장치 등이 필요하다. 본 연구는 유보통합의 지속가능성을 위해 재정 구조 개편이 필수적임을 강조하며, 향후 입법·재정 협의의 출발점을 제시한다.

This study examines the issue of childcare finance in South Korea’s effort to integrate early childhood education and care (ECEC) under the Yoon Suk-yeol administration. Since the Infant Care Act of 1991, governments have attempted integration, yet financial responsibilities remain fragmented. The Yoon administration advanced administrative unification through policy announcements, legal reforms, and fiscal transfer measures, but the division of costs among the central government, local governments, and provincial offices of education remains unresolved, echoing past Nuri Curriculum disputes. Stakeholder conflicts over local childcare programs, matching funds, and education finance grants highlight the persistent mismatch between authority and finance. To address this, the study suggests legislating alignment of authority and finance, creating a dedicated “Education and Care Responsibility Fund,” clarifying national support for essential local programs, and strengthening governance and risk buffers. Without substantial fiscal reform, sustainable ECEC integration cannot be achieved.초록 닫기

* 발행처 : 비판과 대안을 위한 사회복지학회/ 건강정책학회
* 페이지 : 237-264
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본 연구는 복지국가에서 환경정책에 대한 사회적 요구가 확대되는 현상에 주목하여, 복지국가와 환경국가 간의 관계를 분석하고자 하였다. 이를 위해 OECD 20개 국가를 대상으로 사회지출과 환경지출·환경규제 간의 관계를 실증적으로 검증하였다. 분석결과, 사회지출과 환경지출 사이에서는 제한적으로 상충적(부적) 관계가 나타났으나, 사회지출 과 환경규제 간에는 상호 보완적(정적) 관계가 유의하게 확인되었다. 이는 복지국가가 환경국가 발전에 일방적인 제약 요인으로만 작용하는 것이 아니라, 오히려 환경정책을 촉진하는 기반이 될 수 있음을 시사한다. 더 나아가 복지정책과 환경정책은 사회적 안전 망의 강화와 환경적 지속가능성 확보라는 목표를 공유하면서 상호 연계적으로 설계될 가능성을 보여준다. 한편, 본 연구는 분석대상이 20개국으로 한정되었고 시기 역시 2000년 이후로 제한되어 있다는 한계를 지닌다. 후속 연구에서는 더 많은 표본과 장기 적 관점에서 양자 간의 관계를 탐색해야 하며 환경국가 개념의 다차원적 특성을 고려할 필요성이 있다.

This study aimed to analyze the relation between welfare state and environmental state by paying attention to the expanded social demands for environmental policies in welfare states. For this, this study empirically verified the relation between social expenditure and environmental expenditure/environmental regulation targeting total 20 OECD countries. In the results of the analysis, there were limited trade-off(negative) relations between social expenditure and environmental expenditure while there were significantly complementary(positive) relations between social expenditure and environmental regulation. This implies that welfare state not only works as an unilateral constraint on the development of environmental state, but also becomes the base that accelerates environmental policies. Moreover, the welfare policy and environmental policy show the possibility of mutually-connected design by sharing a common goal which is to strengthen the social safety net and also to secure the environmental sustainability. Meanwhile, this study has limitations such as restricted subjects of analysis as 20 countries, and restricted time as since 2000. The follow-up researches would need to explore more samples and the relation between the two in the long-term perspective, and also to consider the multi-dimensional characteristics of the concept of environmental state.초록 닫기

* 발행처 : 비판과 대안을 위한 사회복지학회/ 건강정책학회
* 페이지 : 407-431
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본 연구는 한국과 지정학적으로 근접하나 국제사회에서 대표적 인권문제로 주목받는 로힝야 난민이 어떻게 서브휴먼화(subhumanization)되어 재현·재배치되는지를 사회복 지학적 관점에서 비판적으로 검토하였다. 이를 위해 SAGE Journals에서 ‘Rohingya’를 검색어로 560편의 초록을 수집·정제하고, 키워드 네트워크 분석, 비음수행렬분해(NMF) 기반 토픽모델링, 그리고 시계열 분석을 실시하였다. 분석 결과, ‘refugee’와 ‘health’가 담론의 중심 허브로 기능하였으며, ‘rights’와 ‘policy’는 주변부에 머물렀다. 토픽 모델 링에서는 보건 재난과 팬데믹 대응, 불안정과 캠프의 일상, 재생에너지와 최적화시스템, 토지이용과 환경변화, 사회갈등과 디지털 폭력, 여성 정신건강과 의료 접근 등 여섯 개 의 주제가 도축되었다. 또한, 시계열 분석을 통해 로힝야 관련 연구가 2017년 집단학살 과 2020년 코로나19 팬데믹과 같은 위기와 개난 시기에 집중되었음을 확인하였다. 본 연구는 난민의 권리와 존엄 회복, 장기적 사회통합 등과 같은 연구 공백 지점에서 사회 복지학이 학술 의제를 보완하고 확장할 필요가 있음을 제언하였다.

This study critically examines, from a social welfare perspective, how Rohingya refugees―who are geographically close to Korea yet symbolically marginalized as a major human rights issue in the international community―have undergone processes of subhumanization and have been discursively reproduced and repositioned. To this end, 560 abstracts retrieved from SAGE Journals using the keyword “Rohingya” were collected and refined, and subsequently analyzed through keyword network analysis, Non-negative Matrix Factorization (NMF)-based topic modeling, and time-series analysis. The results indicate that “refugee” and “health” functioned as central hubs in the discourse, while “rights” and “policy” remained peripheral. Topic modeling identified six major themes: (1) health crises and pandemic response, (2) precarity and camp life, (3) renewable energy and optimization systems, (4) land use and environmental change, (5) social conflict and digital violence, and (6) women’s mental health and healthcare access. Furthermore, time-series analysis revealed that research on Rohingya refugees was concentrated around periods of crisis and disaster, notably the 2017 genocide and the 2020 COVID-19 pandemic. This study suggests that social welfare scholarship should address the research gaps by advancing academic agendas focused on the restoration of refugees’ rights and dignity, as well as their long-term social integration.초록 닫기

* 발행처 : 비판과 대안을 위한 사회복지학회/ 건강정책학회
* 페이지 : 79-114
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가족복지 실천은 구조기능주의에 기초하여 가족 기능 중심 복지 실천을 해왔다. 그러 나 가족 내 성별분업을 전제하는 가족의 기능화 전략의 가족복지 실천은 성평등적이지 않다. 따라서 구조기능주의에 기초한 가족복지 실천은 성평등한 가족 복지를 실현하는 데 한계가 있다. 본 연구는 근대적 관점의 가족복지 실천에 대한 비판적 분석을 통해 기존 가족복지 실천이 ‘정상 가족’ 담론에 기초한 실천이었다는 점을 지적하고, 탈근대적 성평등 관점의 가족복지 실천 패러다임을 제시한다. 본 연구는 돌봄, 젠더, 가족을 둘러 싼 사회 문화적인 맥락에서 한 사례의 텍스트를 분석하고, 탈근대적 관점의 성평등한 가 족복지 실천 접근을 제시한다. 본 연구는 주류 가족복지 실천에 대한 성찰적인 분석과 함께 가족복지 실천에서 젠더 및 교차성 관점이 어떻게 적용될 수 있는지 제시한다.

Family welfare practice in Korea has traditionally been grounded in structural functionalism, emphasizing the restoration of family roles and functions. However, this approach is limited in achieving gender-equitable family welfare because it presupposes a gendered division of labor and reinforces the discourse of the “normal family.” This study critically examines the foundational assumptions of modern family welfare practice and argues that its reliance on normative family ideals reproduces gender inequality. Drawing on a postmodern, gender-equitable perspective, the study analyzes a selected text situated within the sociocultural context of care, gender, and family to propose an alternative paradigm for family welfare practice. The findings highlight how gender and intersectionality perspectives can be integrated into family welfare practice and suggest directions for transforming mainstream practice into a more inclusive and equitable framework. This study contributes to ongoing debates on paradigm shifts in family welfare by offering a critical and reflexive analysis of existing practice models and presenting principles for postmodern, gender-equitable approaches.초록 닫기

* 발행처 : 비판과 대안을 위한 사회복지학회/ 건강정책학회
* 페이지 : 335-359
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연구목적: 본 연구는 발달장애인 당사자의 관점에서 사회적 상호작용 경험이 그들의 주관적 행복감에 어떠한 영향을 미치는지 실증적으로 분석하고자 하였다. 연구방법: ‘2023년 발달장애인 일과 삶 실태조사’ 원자료를 활용하여 발달장애인 당사자가 응답한 988명을 분석하였다. 독립변수는 사회적 상호작용 경험(친구사귐경험, 화난표현경험, 금전소유경험, 왕따피해경험, 폭행피해경험)이며, 종속변수는 주관적 행복감이다. 분석방법은 SPSS 25.0을 사용하여 빈도분석과 기술통계분석, 피어슨 상관관계분석, 위계적 로지스틱 회귀분석을 실시하였다. 연구결과: 본 연구는 발달장애인의 사회적 상호작용 경험이 주관적 행복감에 미치는 영향을 약 42% 설명하고 있으며 주요 결과는 다음과 같다. 첫째, 발달장애인의 주관적 행복감에 긍정적인 영향을 미치는 요인으로 ‘친구사귐경험’과 ‘화난표현경험’이 통계적으로 유의하였다. 둘째, ‘왕따피해경험’은 발달장애인의 행복감을 약 39% 감소시키는 부정적 요인으로 확인되었다. 셋째, ‘금전소유경험’과 ‘폭행피해경험’은 주관적 행복감에 통계적으로 유의미하지 않았다. 결론 또는 시사점: 본 연구는 발달장애인의 행복감에 사회적 상호작용 경험의 중요성을 입증한 것에 의의가 있다. 특히, 부정적인 감정표현의 경험이 행복감을 향상한다는 연구 결과는 발달장애인 역시 자신의 욕구나 불만을 억압하지 않고 감정을 건설적으로 표현할 수 있는 자기 옹호와 같은 역량을 가지고 있음을 시사한다.

Purpose: This study aimed to empirically examine how social interaction experiences influence the subjective happiness of individuals with developmental disabilities from their own perspectives. Method: Using data from the 2023 Survey on the Work and Life of People with Developmental Disabilities, 988 valid responses were analyzed. Social interaction experience included five sub-factors: making friends, expressing anger, possessing money, experiencing bullying, and experiencing physical assault. Subjective happiness was measured by re-coding responses to “Do you feel happy with your life these days?” into a binary variable. Data were analyzed using SPSS 25.0 through correlation and hierarchical logistic regression. Results: The model explained 42% of the variance in the subjective happiness. Making friends(B=.375, p<.05, Exp(B)=1.454) and expressing anger(B=.629, p<.001, Exp(B)=1.875) had significant positive effects, while experiencing bullying(B=-.490, p<.05, Exp(B)=.612) had a negative impact. Possessing money and physical assault were not significant. Conclusion: The findings highlight the importance of emotional expression within social interactions in enhancing happiness. In particular, expressing anger in safe environments appears to promote positive psychological well-being among individuals with developmental disabilities.초록 닫기

* 발행처 : 한국장애인고용공단 고용개발원
* 페이지 : 187-211
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연구목적: 본 연구는 경계선 지능 청년의 삶의 맥락 속에서 노동시장 전환 과정에서 겪는 경험을 규명하고, 경계선 지능 청년 맞춤형 지원 방향을 모색한다. 연구방법: 경계선 지능 청년 7명의 개별면접자료를 이차 활용하여 주제분석을 실시하였다. 연구결과: 분석 결과 6개 범주, 9개 주제, 17개 소주제가 도출되었다. 학창시절의 낙인과 관계 단절이 청년기의 ‘정보 탐색→지원 실행’ 전환을 가로막고, 구직 이후 적응 실패가 단기 근속·이탈로 이어졌다. 반면 구직 과정과 근로 과정에서의 자기이해, 동료집단 지지, 가족의 정서·실질 지원, 긍정적 경험은 사회기술·자기효능감 회복을 매개로 유지 가능성을 높였다. 시사점: 본 연구는 경계선 지능 청년의 구직과정이 구직 전의 삶-구직과정-고용 유지-고용단절의 연속선 상에서 구조적 요인과 관계적 자원이 교차하며 형성됨을 보여준다. 이러한 결과를 기반으로 경계선 지능 청년을 위한 장애인 고용 제도의 편입이 필요하다는 방향성을 제시했다. 구체적으로 맞춤형 고용프로그램, 또래·가족·지역자원을 활용한 통합 전달체계 구축, 소득·주거·정신건강·사례관리를 연계한 장기·다차원 로드맵을 제안하였다.

Objectives: This study aimed to explore the lived experiences of young adults with borderline intelligence in the context of their transition to the labor market and to identify tailored directions for support. Method: Secondary analysis was conducted using individual interview data from seven young adults with borderline intelligence. Thematic analysis was applied to examine their experiences. Results: Analysis yielded six categories, nine themes, and seventeen subthemes. Stigma and relational disconnection during school years hindered the transition from “information search → application” in early adulthood, while post-employment maladaptation led to short-term tenure and withdrawal. In contrast, self-understanding, peer support, emotional and practical assistance from family, and positive experiences during job seeking and employment enhanced the potential for sustained employment through the recovery of social skills and self-efficacy. Implications: The findings highlight that the job-seeking process of young adults with borderline intelligence is shaped along a continuum of life before employment, job-seeking, employment retention, and employment discontinuity, intersected by structural factors and relational resources. Based on these results, the study emphasizes the need to incorporate young adults with borderline intelligence into disability employment policies. Specifically, it proposes customized employment programs, integrated delivery systems utilizing peers, family, and community resources, and a long-term, multidimensional roadmap linking income, housing, mental health, and case management.초록 닫기

* 발행처 : 한국장애인고용공단 고용개발원
* 페이지 : 109-138
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연구 목적: 본 연구의 목적은 근로장애인의 장애수용 및 자아존중감, 우울 그리고 삶의 만족도가 직무만족도에 미치는 영향을 알아보고자 하였다. 연구방법: 연구 대상은 4차 장애인삶 패널조사에 응답한 근로장애인 826명이었다. 대상자들의 장애수용, 우울, 자아존중감, 삶의 만족도 그리고 직무만족도를 사용하였다. 수집된 자료는 SPSS 21.0을 사용하여 분석하고 근로장애인의 직무만족도 관계요인의 특성, 상관분석을 실시하였으며, 매개효과의 검증을 위해 위계적 회귀분석을 실시하였다. 연구결과: 연구결과, 장애수용과 우울, 자아존중감, 삶의 만족도가 추가된 모델에서 직무만족도에 대한 설명력이 가장 높은 것으로 나타났다. 결론: 본 연구는 근로장애인의 심리사회적 요인이 직무만족도에 영향을 미치는 요인을 직,간접적인 관계를 파악하고 검증하였다는데 의의가 있다.

Purpose: The purpose of this study was to investigate the effect of disability acceptance, self-esteem, depression, and life satisfaction of the working disabled on job satisfaction. Method: The participants in this study were 826 people with work disabilities who responded to the 4th disabled life panel survey. Subjects' disability acceptance, depression, self-esteem, life satisfaction, and job-related satisfaction were used. The collected data were analyzed using SPSS 21.0, the characteristics and correlation analysis of the related factors of job satisfaction of the disabled were conducted, and hierarchical regression analysis was conducted to verify the mediating effect. Results: As a result of hierarchical multiple regression analysis, the explanatory power of job satisfaction was the highest in the model with disability acceptance, depression, self-esteem, and life satisfaction added. Conclusion: This study is meaningful in identifying and verifying the direct and indirect relationship of the psychosocial factors affecting job satisfaction of the working disabled.초록 닫기

* 발행처 : 한국장애인고용공단 고용개발원
* 페이지 : 61-74
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연구목적: 본 연구는 청년 정신질환자의 직업재활에 대한 당사자의 경험과 담당 실무자의 이해에 기초하여 직업재활서비스의 변화방향을 모색하는데 그 목적이 있다. 연구방법: 5개 주간재활시설에서 직업재활 프로그램을 경험한 청년 정신질환자 9명과 담당 실무자 5명을 대상으로 한 반구조화된 인터뷰 내용을 주제분석방법으로 분석하였다. 연구결과: 먼저 취업에 있어 청년 정신질환자에게 보다 열등한 위치의 출발선이 주어지는 것에서부터 어려움이 시작된다. 부정적인 정신질환 증상과 그 파급효과는 당사자로 하여금 직업탐색과 고용유지를 어렵게 만드는 반면, 정신질환에 대한 이해와 성찰, 그리고 적절한 사회적 대응이 취업에 중요하다는 것이 포착되었다. 나아가 청년 정신질환자의 취업은 사회인으로서의 자세를 배우는 통로이자, 주도성을 찾아 회복에의 자신감을 갖고 자립을 꿈꿀 수 있는 디딤돌로 이해되었다. 실무자 또한 이들에게 취업이 회복에의 가장 빠른 지름길이며 이를 위해 다양한 형편에 맞춘 적정 지원이 필요하다는 것을 강조하고 있다. 결론: 직업재활 현장에서 포착된 연구결과를 IPS의 기본개념에 비추어보면 정부 고용정책 대상으로의 포섭, 교육을 통한 자기 개발과 직업탐색을 포괄하는 직업재활로의 전환, 직업재활과 인지재활 및 정신건강서비스의 통합서비스 제공 등이 정책적으로, 실천적으로 추진되어야 한다.

Purpose: This study aims to explore directions for changing vocational rehabilitation services based on the experiences of young people with mental illness and the understanding of vocational rehabilitation practitioners. Method: Semi-structured qualitative interviews were conducted with nine young adults with mental illness who had participated in vocational rehabilitation programs at five Day rehabilitation centers, as well as with five vocational rehabilitation practitioners. The interview content was analyzed using thematic analysis. Results: First, the difficulties begin with young people with mental illness being placed at a disadvantage from the start in the job market. While negative symptoms of mental illness and their ripple effects make job search and employment retention difficult for the individuals themselves, it was recognized that understanding and reflection on mental illness, along with appropriate social responses, are crucial for employment. Furthermore, employment for young people with mental illness is understood as a pathway to learning the attitudes expected of a member of society, a stepping stone to finding initiative, gaining confidence in recovery, and dreaming of independence. Practitioners also emphasize that employment is the fastest route to recovery for them and that tailored support appropriate to their diverse circumstances is necessary to achieve this. Conclusion: Viewing the findings from the vocational rehabilitation field through the lens of IPS's core principles suggests that policy and practice should pursue: incorporating them into government employment programs; transitioning to vocational rehabilitation that encompasses self-development and job exploration through education; and providing integrated services combining vocational rehabilitation with cognitive rehabilitation and mental health services.초록 닫기

* 발행처 : 한국장애인고용공단 고용개발원
* 페이지 : 25-59
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연구목적: 본 연구는 학령기 발달장애 학생의 개인적 특성이 자립생활 가능성과 의지에 미치는 영향을 확인하고, 도전행동 감소의 매개효과를 검증하는 데 목적이 있다. 연구 방법: 2023년 발달장애인 일과 삶 실태조사」에 참여한 학생 482명의 자료를 바탕으로 로지스틱 회귀와 다중 회귀분석을 실시하였다. 연구 결과: 일상생활 수행능력과 인지능력은 자립생활 가능성과 의지 모두에 유의한 긍정적 영향을 미쳤다. 도전행동 감소는 자립생활 가능성은 유의하게 예측했으나, 자립 의지에는 유의한 영향을 주지 못했다. 또한, 인지능력과 자립 의지의 관계에서 도전행동 감소의 매개효과는 나타나지 않았다. 논의 및 제언: 발달장애 학생의 성공적인 자립을 위해 기능적 역량 강화가 필요하며, 학생의 자기결정 능력과 내적 동기를 함께 키우는 지원 전략이 요구된다.

Purpose: This study examines the effects of personal characteristics of school-aged students with developmental disabilities on their likelihood and motivation for independent living, and further investigates the mediating role of challenging behavior reduction in this relationship. Methods: Using data from 482 school-aged students with developmental disabilities obtained from the “2023 Survey on the Work and Life of People with Developmental Disabilities,” logistic and multiple regression analyses were conducted to assess the impacts of things. Results: Activities of Daily Living and cognitive ability positively predicted both independence possibility and motivation, while challenging behavior reduction predicted only the possibility. Implications: Strengthening functional competence is essential, and dual-support is needed―teaching skills while also promoting self-determination and intrinsic motivation.초록 닫기

* 발행처 : 한국장애인고용공단 고용개발원
* 페이지 : 213-230
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연구문제 또는 목적: 이 연구는 장애인 표준사업장인 베어베터의 단일사례를 바탕으로 발달장애인의 지속가능한 근로를 위한 사업장 형성과정에서의 편의제공을 분석했다. 연구방법: 사례분석을 위해 8개월간 관찰기록자료, 관리자 6명과 대표 1명의 심층 인터뷰자료, 사업장 내부 문서 등의 자료를 수집했으며, 자료분석은 Yin이 제시한 논리모델을 바탕으로 주제분석을 수행했다. 연구결과: 발달장애인의 지속가능한 근무환경은 설정, 발전, 정착 단계라는 3단계를 거쳐 형성되었으며, 이 과정에서 물리적, 직무적, 사회적 편의제공이라는 다차원적 편의제공이 단계별로 상이하게 작동했다. 설정단계에서는 발달장애인이 일할 수 있는 근무환경을 조성하는 차원에서 물리적, 직무·사회적 편의가 제공되었다. 발전단계에서는 ‘쉬운 직무’라는 직무적 편의제공을 확립하기 위해 물리적·사회적 편의제공이 상호 보완하는 형태로 제공되었다. 마지막으로 정착단계에서는 체계화된 인사관리체계를 통해 지속 가능한 편의제공의 균형이 맞춰지고 있었으며, 물리적·직무적 편의제공 또한 조정·진화하는 양상이 관찰되었다. 결론 또는 시사점: 기존에 법률적 원칙 또는 사업장에서의 실천 원칙으로만 다뤄졌던 편의제공이 현장에서 어떻게 적용되고 발전할 수 있는지를 규명했다는 점에서 의의가 있다.

Purpose: This study explains the formation process of a sustainable work environment for workers with developmental disabilities through a case study of BearBetter, a standardized workplace for people with disabilities in South Korea. Method: Data were collected over eight months through participant observations, in-depth interviews with seven managers (including the CEO and managerial staff), and internal company documents and photos. Thematic analysis was conducted using Yin's logic model. Results: The sustainable work environment for workers with developmental disabilities developed through three stages: establishment, advancement, and stabilization. Multidimensional accommodations ― physical, task-related, and social ― were implemented differently at each stage. In the establishment stage, all three types of accommodations were introduced to create a work environment where workers with developmental disabilities could perform their jobs. In the advancement stage, physical and social accommodations reinforced task accommodations centered on "simplified tasks." In the stabilization stage, a structured human resource management system maintained the balance of sustainable accommodations, while physical and task-related accommodations continued to evolve. Conclusions and Implications: This study shows how workplace accommodations ― often discussed only as legal principles or workplace guidelines ― are applied and developed in workplace practice.초록 닫기

* 발행처 : 한국장애인고용공단 고용개발원
* 페이지 : 139-185
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연구목적: 이 연구는 발달장애 자녀가 취업으로 전환되는 시점에 부모가 어떤 인식과 감정을 지니게 되고 어떠한 요구를 드러내는지, 현실과 제도 속에서 어떤 상황을 경험하는지 심층적으로 들여다보고자 하였다. 연구방법: 연구 참여자는 동일한 지역사회의 문화를 공유하는 발달장애인 자녀를 둔 부모 10명으로, 연구자의 인적 네트워크를 활용한 네트워크 표집을 통해 선정하였다. 자료 수집은 반구조화된 방식의 심층 면담을 통해 이루어졌으며, 반복적 비교분석법을 활용하여 분석하였다. 연구결과: 첫째, 부모들은 자녀의 취업 전환의 과정을 바라보며 가능성과 한계 사이에서 끊임없이 흔들렸다. 둘째, 부모들은 제공자 중심의 불분명한 취업 경로 속에서 희망보다는 한계를 먼저 경험하고 있었다. 셋째, 부모들은 자녀의 취업 이후 삶을 단순히 고용의 유지로 보지 않고, 일이 관계와 삶을 이어가는 일상이 되기를 바랐다. 시사점: 부모의 경험을 통해 볼 때, 발달장애인의 취업은 단순히 노동시장으로의 진입을 의미하는 것이 아니라, 한 가정의 일상을 지켜내는 힘이자 사회가 함께 풀어야 할 과제임을 시사한다.

Purpose: This study aimed to explore in depth the perceptions, emotions, and demands of parents regarding the career and employment transition process of their children with developmental disabilities after graduation. Method: The participants were ten parents of individuals with developmental disabilities residing in the same community, selected through network sampling using the researcher’s personal connections. Data were collected through semi-structured, in-depth interviews, and the transcribed data were analyzed using the constant comparative method. Results: First, parents continuously wavered between possibilities and limitations while observing their children’s employment transition process. Second, they tended to encounter limitations before hope within the unclear and provider-centered pathways to employment. Third, parents regarded their children’s post-employment lives not merely as job retention but as a process through which work becomes part of daily living and helps sustain relationships and everyday life. Implications: Parental experiences suggest that employment for individuals with developmental disabilities is not merely about entering the labor market, but rather represents a source of strength for sustaining family life and a challenge that society must address together.초록 닫기

* 발행처 : 한국장애인고용공단 고용개발원
* 페이지 : 75-107
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연구문제 또는 목적: 본 연구는 장애인 자기효능감 척도의 심리측정학적 특성을 Rasch model을 적용하여 검증하고, 척도의 구조 타당도와 신뢰도를 확보하는 데 목적이 있다. 연구방법: 자료는 장애인고용패널 2차 웨이브 8차 조사에 참여해 자기효능감 10문항에 응답한 3,645명의 데이터를 활용하였으며, 분석 절차는 다음과 같다. (1) 확인적 요인분석 실시, (2) Jmetrik 4.1.1을 이용해 평정척도모형과 부분점수모형을 비교하여 모형을 선택, (3) Messick(1995)의 틀에 따라 실제·검사내용·내적 구조·일반화 타당도를 평가, (4) Mantel-Haenszel χ² 검정을 통한 DIF 분석 수행. 연구결과: 확인적 요인분석에서 단일요인 모델이 우수한 적합도(CFI =.996, TLI =.995, RMSEA =.058, SRMR =.025)를 보였으며, 지역독립성과 일차원성이 충족되었다. 평정척도모형이 최적 모형으로 채택되었으며, 응답범주 임계값이 순차적으로 증가하고 범주별 확률곡선이 분명해 4점 척도가 타당하게 기능하였다. 그리고, 10개 문항 중 2개(문항 2, 3)만 내·외적합도 지수 기준을 초과했으나, 전체 척도의 구조에는 큰 영향이 없었다. 또한, 성별·취업 여부·장애 정도·학력별 DIF는 모두 무시 가능한 수준이었다. 결론 또는 시사점: 연구 결과는 장애인 집단에서 한국어판 일반적 자기효능감 척도가 구조 타당도와 신뢰도를 충족함을 보여 주었으며, 특정 하위집단에 편향되지 않음을 확인하였다. 따라서 본 척도는 재활 프로그램 평가, 맞춤형 상담, 정책 효과 분석 등 장애복지 현장에서 과학적 근거 자료로 활용될 수 있다. 다만 고난이도·저난이도 문항을 추가해 극단 능력집단의 변별력을 강화하는 보완이 요구된다.

Purpose or Objectives: This study aims to validate the psychometric properties of a self-efficacy scale for people with disabilities by integrating Classical Test Theory (CTT) and the Rasch model. The primary goal is to confirm the structural validity and reliability of the scale within this population. Method: Data were drawn from the 8th wave of the second cohort of the Panel Survey of Employment for the Disabled (PSED), consisting of responses from 3,645 individuals to a 10-item general self-efficacy scale. The analysis followed a four-step procedure: (1) Construction of a correlation matrix and implementation of Exploratory Factor Analysis (EFA); (2) Model selection by comparing the Rating Scale Model and the Partial Credit Model using Jmetrik 4.1.1; (3) Evaluation of validity based on Messick’s (1995) framework, encompassing substantive, content, structural, and generalizability validity; (4) Differential Item Functioning (DIF) analysis using the Mantel-Haenszel χ² test.. Results: The CFA supported a unidimensional structure with excellent fit indices (CFI = .996, TLI = .995, RMSEA = .058, SRMR = .025), and both local independence and unidimensionality assumptions were met. The RSM was retained as the best-fitting Rasch model. Category thresholds increased monotonically and category probability curves were well ordered, confirming that the 4-point response scale functioned appropriately. Only two items (Items 2 and 3) marginally exceeded conventional infit/outfit criteria, but their influence on the overall scale structure was negligible. DIF across all examined grouping variables was trivial. Conclusion or Implications: The findings demonstrate that the Korean version of the General Self-Efficacy Scale is psychometrically valid and reliable when used with people with disabilities and is free from subgroup bias. Therefore, this scale can serve as an evidence-based tool for evaluating rehabilitation programs, providing individualized counseling, and assessing policy outcomes in the field of disability welfare. However, the addition of high-and low-difficulty items is recommended to enhance measurement precision for respondents at both extremes of the self-efficacy spectrum.초록 닫기

* 발행처 : 한국장애인고용공단 고용개발원
* 페이지 : 5-24
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본 연구는 코로나19 팬데믹이 종식되었음에도 불구하고 그 영향이 잔존한다는 문제의 식을 바탕으로, 코로나19가 사회적 배제에 미친 단기적？장기적 영향의 연령층 간 차이 에 주목하여 분석하였다. 분석자료는 한국복지패널 11차~19차(2016년~2024년)이며, 연령층에 따른 통제 단절적 시계열 분석을 진행하였다. 또한 사회적 배제의 측정을 위해 퍼지집합이론을 활용하였고, 사회적 배제의 특성을 고려하여 지표별 변동계수 및 상관계 수에 기반한 가중치를 적용하였다. 연구결과, 코로나19의 단기적 영향은 사회적 배제 격 차를 일시적으로 축소시켰고, 장기적 영향은 연령층 간 사회적 배제 격차의 확대 속도를 둔화시키는 것으로 나타났다. 하지만 이는 코로나19의 영향으로 노년층의 사회적 배제 가 완화된 결과라기보다는, 청중장년층에서 사회적 배제의 급격한 악화와 완화 추세의 정체에 기인한 하향 평준화된 결과로 해석된다. 특히 노년층의 사회적 배제는 여전히 높 은 수준이며, 코로나19 이전의 악화 추세가 지속되고 있는 것으로 확인되었다. 본 연구 는 이러한 분석결과를 바탕으로 코로나19가 사회적 배제에 미친 영향을 완화시킬 수 있 는 정책적 제언을 하였다.

Although the COVID-19 pandemic has officially ended, its social repercussions persist. Building on this concern, this study examines age-group differences in the short- and long-term impacts of COVID-19 on social exclusion. Using data from Waves 11？19 (2016？2024) of the Korea Welfare Panel Study, we apply a controlled interrupted time-series design stratified by age group (older adults vs. young and middle-aged adults). Social exclusion is measured using fuzzy-set theory, with indicator weights derived from each item’s coefficient of variation and inter-item correlations to capture the multidimensional nature of social exclusion. The results indicate that the COVID-19 outbreak temporarily narrowed the gap in social exclusion between age groups in the short term, and decelerated the widening of this gap in the long term. However, this pattern does not reflect an alleviation of social exclusion among older adults. Rather, it is interpreted as a 'downward leveling' (or downward convergence) driven by a sharp deterioration and the stagnation of the alleviating trend among young and middle-aged adults. Notably, social exclusion among older adults remains at a consistently high level, with the pre-pandemic worsening trend persisting. Based on these findings, this study proposes policy measures to mitigate the negative impacts of COVID-19 on social exclusion and to address the structural vulnerability of older adults.초록 닫기

* 발행처 : 비판과 대안을 위한 사회복지학회/ 건강정책학회
* 페이지 : 7-42
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이 연구의 목적은 노인의 스포츠활동과 건강노화의 관계에서 자아탄력성의 매개효과 를 확인하는 것이다. 이를 통해 노인 스포츠관련 정책 및 프로그램 수립에 중요한 이론 적, 실천적 기여를 하고자 한다. 노인복지관, 문화센터, 마을회관, 경로당 등 스포츠활동 프로그램에 참여하는 65세 이상 노인을 대상으로 설문조사를 하였으며, 자료분석은 SPSS 25.0, Jamovi 프로그램을 활용하였다. 수집된 자료는 빈도분석, 기술통계, 상관관 계 분석, 요인분석을 하였다. 매개변인 자아탄력성의 검증은 Hayes(2013)가 제안한 PROCESS macro model 4를 활용하였다. 주요 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 노인의 스포츠활동은 건강노화와의 관계에서 통계적으로 유의한 관계를 가지는 것으로 나타났 다. 스포츠활동 참여가 건강 유지뿐만 아니라 신체 기능 유지, 정신적 활력증진, 사회활 동 등의 정서적 요인에 긍정적인 것으로 나타났다. 둘째, 노인의 자아탄력성이 높을수록 건강노화가 높은 것으로 나타났다. 셋째, 자아탄력성은 건강노화에 직접적인 효과와 간 접적인 효과를 미치며 노인의 스포츠활동은 자아탄력성을 매개로 건강노화에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 노인의 적극적인 스포츠활동은 신체적 건강증진뿐 만 아니라 자아탄력성 향상을 통해 심리적으로도 건강한 노년기를 보낼 수 있음을 나타 낸다. 이에 노인의 스포츠활동과 건강노화의 관계에서 자아탄력성의 직접 매개효과를 재 확인하고, 함의 및 몇 가지 정책적 제언을 하였다.

This study aimed to examine the mediating role of ego-resilience in the relationship between sports participation and healthy aging among older adults. By elucidating this mechanism, the study seeks to provide both theoretical insights and practical implications for the development of policies and programs that promote senior engagement in physical activities. Participants included adults aged 65 years and older who were actively involved in sports programs offered by senior welfare centers, cultural centers, community halls, and senior clubs. Data were collected via structured questionnaires and analyzed using SPSS 25.0 and Jamovi software. Descriptive statistics, frequency analysis, correlation analysis, and exploratory factor analysis were conducted. The mediating effect of ego-resilience was assessed using Hayes’ (2013) PROCESS macro, Model 4. The main findings are summarized as follows. First, sports participation was positively and significantly associated with healthy aging. Engagement in sports activities contributed not only to the maintenance of physical health and functional capacity but also to enhanced psychological vitality, emotional well-being, and social involvement. Second, higher levels of ego-resilience were associated with greater healthy aging outcomes. Third, ego-resilience demonstrated both direct and indirect effects on healthy aging, indicating that sports participation enhances healthy aging partially through the mediation of ego-resilience. These findings highlight that active participation in sports serves as a critical mechanism for promoting both physical and psychological well-being in later life by fostering ego-resilience. Overall, this study underscores the importance of integrating psychological resources, such as ego-resilience, in senior sports programs. The results provide empirical evidence to support the development of targeted interventions and policy initiatives aimed at facilitating active, resilient, and healthy aging among older adults.초록 닫기

* 발행처 : 비판과 대안을 위한 사회복지학회/ 건강정책학회
* 페이지 : 361-381
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본 연구는 성장복지모델(growth-welfare model) 이론을 통해 한국의 발전주의 복지 국가를 재조명하며 대기업 중심의 ‘외재적 비용전가’ 구조를 분석한다. 한국은 대기업 정규직에 대한 선별적 보호를 유지하면서 고용 및 복지 비용을 중소기업 및 비정규직에 게 체계적으로 전가하는 독특한 조정경제를 발전시켜왔다. 본 연구는 역사적 제도주의 접근을 통해 한국의 권위주의 발전국가 시기부터 국가주도 산업정책, 재벌 중심 성장전 략, 선별적 복지제도의 제도적 결합이 강한 경로의존성을 형성해왔음을 확인했다. 이어 한국노동패널조사(KLIPS) 데이터를 활용한 탐색적 실증분석 결과, 중소기업에서는 고용 불안정과 사회보장 배제가 체계적으로 연동되는 ‘응집된 외부자성’이 나타났다. 반면 대 기업에서는 고용형태상 불안정성이 존재하더라도 사회보장 측면에서 보호를 받는 ‘분절 적 보호’ 현상이 관찰되었다. 본 연구는 한국의 성장복지모델이 ‘외재적 비용전가’를 통 해 대기업의 수출경쟁력을 유지하면서 고용 및 복지 비용을 중소기업과 비정규직 노동 자에게 전가하는 구조적 분업 체계로 작동하며, 이는 독일 등 서구의 ‘내재적 유연화’와 는 질적으로 다른 한국적 조정경제의 특수성을 보여준다고 논증한다.

This study reexamines Korea's developmental welfare state through the theoretical lens of the growth-welfare model, analyzing the structure of ‘external cost-shifting’ centered on large firms. Korea has developed a distinctive coordinated economy that maintains selective protection for regular workers in large firms while systematically transferring employment and welfare costs to small and medium enterprises (SMEs) and non-regular workers. Through a historical institutionalist approach, this study confirms that the institutional combination of state-led industrial policy, chaebol-centered growth strategy, and selective welfare system has formed strong path dependence since the authoritarian developmental state period. Using exploratory empirical analysis with Korean Labor and Income Panel Study (KLIPS) data, the results show that in SMEs, employment instability systematically correlates with social protection exclusion, exhibiting ‘coherent outsiderness’. In contrast, large firms demonstrate ‘segmented protection’ where workers receive substantial social protection despite employment instability. This study argues that Korea's growth-welfare model operates through a structural division of labor that maintains large firms' export competitiveness via ‘external cost-shifting’ while transferring employment and welfare costs to SMEs and non-regular workers, demonstrating the specificity of the Korean coordinated economy that is qualitatively different from Western models of ‘internal flexibilization’ such as Germany's.초록 닫기

* 발행처 : 비판과 대안을 위한 사회복지학회/ 건강정책학회
* 페이지 : 115-148
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본 연구는 취약계층을 대상으로 복지인식에 영향을 미치는 요인을 인구학적 요인, 사 회경제적 요인, 정치적 인식 요인으로 구분해서 분석하는 데 그 목적이 있다. 이를 위해 본 연구는 한국복지패널조사(2022년 17차) 자료인 부가조사(복지인식) 데이터를 활용하 였으며, 복지인식을 정부책임, 증세태도, 보편복지 3개의 하위항목으로 구분하여 각 항 목별로 영향을 미치는 요인을 살펴보기 위해 회귀분석을 실시하였다. 분석결과, 먼저 인 구학적 요인이 미치는 영향에서 정부책임의 경우, 여성일 때, 연령이 낮을수록 정부책임 인식이 높아졌으며, 증세태도의 경우, 남성일 때, 서울 수도권 외에 거주할 때, 증세에 찬성하는 정도가 높아졌다. 보편복지에서는 여성일 때, 보편복지를 지향하는 정도가 높 아졌다. 다음으로, 정치적 인식 요인이 미치는 영향에서, 정부의 복지지출에 대한 인식의 정도가 높을수록 정부책임 인식, 증세찬성 정도, 보편복지 지향 정도가 각각 높아졌으며, 그리고 정부신뢰 정도가 낮을수록, 정치적 성향이 진보적일수록 보편복지를 지향하는 정 도가 높아졌다. 본 연구의 결과를 토대로 시사점 및 정책적 함의를 제시하였다.

The purpose of this study is to examine the factors affecting welfare perception among vulnerable groups by classifying them into demographic, socioeconomic, and political perception factors. To this end, this study utilized data from the supplementary survey on welfare perception included in the 17th wave (2022) of the Korean Welfare Panel Study (KOWEPS). Welfare perception was classified into three dimensions: government responsibility, attitudes toward tax increases, and support for universal welfare. Regression analyses were conducted to examine the factors influencing each dimension, and the results were compared. First, wih respect to government responsibility, government responsibility was perceived more strongly when individuals were female, younger in age, and had a higher perception of welfare expenditure. Second, regarding attitudes toward tax increases, support for tax increases was higher among males, individuals residing outside the Seoul metropolitan area, and those with greater perceptions of welfare expenditure. Finally, in terms of universal welfare, support for universal welfare was higher among younger individuals, those with lower levels of trust in government, individuals with more progressive political orientations, and those with greater perceptions of welfare expenditure. Based on the findings of this study, implications and policy recommendations were presented.초록 닫기

* 발행처 : 비판과 대안을 위한 사회복지학회/ 건강정책학회
* 페이지 : 383-406
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본 연구는 기혼 여성의 양육수당 수급이 노동시장 참여에 미치는 영향을 종단적으로 분석하고, 그 효과가 사회경제적 계층에 따라 어떻게 상이하게 나타나는지를 실증적으로 검토하는 데 목적이 있다. 이를 위해 양육수당이 전 계층으로 확대된 2013년부터 2023 년까지 11년간의 한국노동패널(KLIPS) 자료를 활용하여, 개인 내 시간 변화와 개인 간 이질성을 동시에 통제할 수 있는 다층 로지스틱 회귀 모형을 구축하고 분석을 수행하였 다. 분석 결과, 양육수당을 장기간 수급하거나 일시적으로 수급한 경우, 기혼 여성의 노 동시장 참여 가능성이 통계적으로 유의미하게 낮아지는 것으로 나타났다. 부정적 효과는 계층에 따라 상이하게 나타났으며, 가구소득 혹은 교육 수준이 높을수록 노동시장 이탈 가능성이 상대적으로 낮아졌다. 상위 계층에서 돌봄과 노동의 병행을 가능하게 하는 양 육수당의 수급이 하위 계층에서는 돌봄의 전담과 노동시장 이탈을 고착화하는 방향으로 기능하고 있는 것이다. 이러한 결과를 바탕으로, 부모의 양육과 노동 간 균형을 보장하 고, 젠더 정의에 기반한 아동 돌봄 체계를 구축하기 위한 제도적 방안을 제언하였다.

This study longitudinally analyzes the impact of Child Home Care Allowance (CHCA) receipt on married women’s labor market participation and examines how these effects vary across socioeconomic status. Drawing on eleven waves (20132023) of the Korean Labor and Income Panel Study (KLIPS), we estimated multilevel logistic regression models that accounted for both within-person temporal dynamics and between-person heterogeneity. The results indicated that married women who received the allowance, whether on a temporary or long-term basis, were significantly less likely to participate in the labor market. These negative effects differed by socioeconomic status. Higher household income or educational attainment was associated with a reduced likelihood of labor market withdrawal. In other words, while the allowance facilitated the reconciliation of care and employment among higher-status groups, it tended to reinforce exclusive caregiving roles and labor market exit among lower-status groups. Based on these findings, the study proposed institutional measures to ensure a better balance between parenting and employment and to promote a childcare system grounded in gender justice.초록 닫기

* 발행처 : 비판과 대안을 위한 사회복지학회/ 건강정책학회
* 페이지 : 265-294
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